av Marie Simonsson | sep 3, 2015 | Aktuellt, Allmänt, Familjeskogsbruk, Mentor, Saffranstid®, Situationsanpassat ledarskap
Hösten har kommit. Praktfullt vacker men med kyliga och mörkare morgnar påminns jag om att det snart är dags för en lång, kall jämtländsk vinter. Då vaknar stenåldersmänniskan inom mig med ett ryck. Det ska plockas bär och svamp. Det ska jagas och fyllas i frysar och...
av Marie Simonsson | aug 11, 2015 | Affärsutveckling, Aktuellt, Familjeskogsbruk, Saffranstid®, Situationsanpassat ledarskap
Efter en alldeles för lång förberedelseprocess har jag kommit till skott. Jag har skaffat bin. I åtminstone femton år har jag haft en dröm om bisamhälle och egen honung. Men aldrig kommit mig för att gå från ”drömläge” till ”målsättning”. Det är konstigt att det...
av Marie Simonsson | jul 14, 2015 | Aktuellt, Allmänt, BusinessTALKs®, Mentor, Saffranstid®, Situationsanpassat ledarskap
Varje år har jag laddat upp inför sommarledigheten med en diger ”att-göra-lista”. Listan har varit skumt ambitiös. Antagligen skulle det ta två man och tre månader för att klara av det hela!! Uppenbarligen är det dags att sätta det egna ledarskapet under press. För...
av Marie Simonsson | jun 28, 2015 | Aktuellt, Allmänt, Situationsanpassat ledarskap
Var kommer alla dessa arga unga män ifrån? Hur ska vi ta tillvara på dem långt innan deras frustration får dem att skjuta turister eller kyrkobesökare, att hata samhället, andra raser eller andra religioner? I dag väljer vi av någon underlig anledning att bortse från...
av Marie Simonsson | jun 6, 2015 | Affärsutveckling, Aktuellt, Allmänt, BusinessTALKs®, Mentor, Situationsanpassat ledarskap, Strategisk kommunikation
Bland det roligare jag gör är att utbilda i konsten att argumentera och övertyga. Att våga stå upp för det man vill ha sagt – och göra det elegant! Det brukar gå snabbt och framstegen är tydliga. Självkänslan växer, kunskapen i hur man lägger upp presentationen ökar...
av Marie Simonsson | apr 18, 2015 | Affärsutveckling, Aktuellt, Allmänt, BusinessTALKs®, Mentor, Situationsanpassat ledarskap
De flesta organisationer, företag och arbetsplatser har en eller flera ”skrubb-klubbar”*. Det är en bra grogrund för mytbildningar och ”sanningssägare”. ”Skrubb-klubben” och dess deltagare har tydliga kännetecken, man är ”med” eller ”utanför” det vill säga...
