av Marie Simonsson | jul 31, 2022 | Aktuellt, Bowen Systemteori, Ledarskap, Personligt ledarskap, Situationsanpassat ledarskap, Stressade organisationer
Det finns myter och fördomar om stress och arbetsmiljö som är så allmänna att det är som om de är rena självklarheterna. När jag jobbar med verksamhetsutveckling och organisationsfrågor stöter jag ganska ofta på myten om ”den goda arbetsplatsen”. Förväntan på ”hur det borde vara”, eller ”hur det är överallt utom här” Du vet, det där stället där vi aldrig satt vår fot men ändå är fullkomligt övertygande om att det inte bara finns utan dessutom är vanligt förekommande. (Även om du eller jag som sagt aldrigt sett det).
av Marie Simonsson | jul 24, 2022 | Bowen Systemteori, Ledarskap, Personligt ledarskap, Situationsanpassat ledarskap, Stressade organisationer
Så är det dags för det tredje avsnittet i sommarföljetongen. Och nu har vi nått till ocss själva och våra egna korkade beteenden. Hur många av oss blir inte rätt ”dumma i huvudet” under stress. När jag inte hittar passet just före utlandsresan kan jag leta igenom...
av Marie Simonsson | jul 17, 2022 | Bowen Systemteori, Ledarskap, Personligt ledarskap, Situationsanpassat ledarskap, Stressade organisationer
I förra veckans avsnitt av sommarföljetongen om Bowens systemteori berättade jag om Dr Murray Bowens presentation från 1972. Hur det tog femtio år innan vi börjar begripa och efterfråga ett hållbart ledarskap och hållbara arbetsmiljöer. Vad är det då som gör...
av Marie Simonsson | jul 10, 2022 | Aktuellt, Bowen Systemteori, Ledarskap, Personligt ledarskap, Situationsanpassat ledarskap, Stressade organisationer
Låt mig presentera första avsnittet i en Sommarföljetong i tre avsnitt om Bowens systemteori och hur du kan leva lugnare. Det tog femtio år innan vi börjar begripa och efterfråga ett hållbart ledarskap och hållbara arbetsmiljöer. Redan1972 gav Dr. Murray Bowen...