av Marie Simonsson | jul 31, 2022 | Aktuellt, Bowen Systemteori, Ledarskap, Personligt ledarskap, Situationsanpassat ledarskap, Stressade organisationer
Det finns myter och fördomar om stress och arbetsmiljö som är så allmänna att det är som om de är rena självklarheterna. När jag jobbar med verksamhetsutveckling och organisationsfrågor stöter jag ganska ofta på myten om ”den goda arbetsplatsen”. Förväntan på ”hur det borde vara”, eller ”hur det är överallt utom här” Du vet, det där stället där vi aldrig satt vår fot men ändå är fullkomligt övertygande om att det inte bara finns utan dessutom är vanligt förekommande. (Även om du eller jag som sagt aldrigt sett det).
av Marie Simonsson | jul 10, 2022 | Aktuellt, Bowen Systemteori, Ledarskap, Personligt ledarskap, Situationsanpassat ledarskap, Stressade organisationer
Låt mig presentera första avsnittet i en Sommarföljetong i tre avsnitt om Bowens systemteori och hur du kan leva lugnare. Det tog femtio år innan vi börjar begripa och efterfråga ett hållbart ledarskap och hållbara arbetsmiljöer. Redan1972 gav Dr. Murray Bowen...
av Marie Simonsson | jun 12, 2021 | Affärsutveckling, Aktuellt, Bowen Systemteori, Förhandla Framgång®, Ledarskap, Stressade organisationer
Funderar du på hur det blir nu – ”post Corona”? Är du på väg att starta upp ditt företag? Eller behöver du kanske bara en rejäl vitamininjektion inför höstens uppstart. När verksamheten nu ska köra igång igen ”normalt” efter en ett och ett halvs års hackande resa med...
av Marie Simonsson | mar 15, 2021 | Aktuellt, Bowen Systemteori, Ledarskap, Personligt ledarskap, Situationsanpassat ledarskap, Stressade organisationer
Tillhör du dem som jobbat hemma senaste året? Har du med Zoom, Teams, Skype och lärt dig hur du chattar, räcker upp handen och plötsligt förflyttas in nya grupprum? Ja då kan du vara i riskzonen för ”Zoom utmattning” (Zoom fatigue). I mitten av februari kom rykande...
av Marie Simonsson | feb 28, 2021 | Affärsutveckling, Aktuellt, Ledarskap, Situationsanpassat ledarskap, Styrelse
Det är obegripligt att kompetensutveckling fortfarade nämns som en förmån i samband med anställnings- eller löneförhandlingar. Rimligtvis borde det argumentet ha försvunnit ungefär samtidigt som PC kom. Då blev det riktigt tydligt att förändring sker snabbt. Med det...
av Marie Simonsson | feb 4, 2021 | Aktuellt
”Living in my head rent-free” är ett synnerligen bra uttryck som jag har tagit med mig från mina amerikanska kompisar. Då och så har vi alla ”jobbiga människor” omkring oss. Ibland har de dessutom förmågan att smyga sig in i huvudet och skava kvar. Eller som sagt....
