-
Myten om ”den goda arbetsplatsen”
Det finns myter och fördomar om stress och arbetsmiljö som är så allmänna att det är som om de är rena självklarheterna. När jag jobbar med verksamhetsutveckling och organisationsfrågor stöter jag ganska ofta på myten om ”den goda arbetsplatsen”. Förväntan på ”hur det borde vara”, eller ”hur det är överallt utom här” Du vet, det […]
-
Under stress får vi alla korkade beteenden
Så är det dags för det tredje avsnittet i sommarföljetongen. Och nu har vi nått till ocss själva och våra egna korkade beteenden. Hur många av oss blir inte rätt ”dumma i huvudet” under stress. När jag inte hittar passet just före utlandsresan kan jag leta igenom samma skrivbordslåda fyra gånger. Trots att det inte […]
-
Systemteori som verktyg för en hållbar arbetsdag
I förra veckans avsnitt av sommarföljetongen om Bowens systemteori berättade jag om Dr Murray Bowens presentation från 1972. Hur det tog femtio år innan vi börjar begripa och efterfråga ett hållbart ledarskap och hållbara arbetsmiljöer. Vad är det då som gör systemteori och dess fokus på gruppen (och inte individen) till en så framgångsrik metod […]
-
Stressade ledares oförmåga till ett hållbart ledarskap
Låt mig presentera första avsnittet i en Sommarföljetong i tre avsnitt om Bowens systemteori och hur du kan leva lugnare. Det tog femtio år innan vi börjar begripa och efterfråga ett hållbart ledarskap och hållbara arbetsmiljöer. Redan1972 gav Dr. Murray Bowen en presentation för amerikanska ”Environmental Protection Agency”. Han beskriver sitt arbete i boken ”Family […]
-
Fake news, negativ energi, och fler korkade beslut
Idag på morgonen tröttnade jag fullkomligt. Det blev liksom nog. Jag har blivit less på det amerikanska presidentvalet. Självklart är det en viktig fråga. Men det finns ingenting positivt eller värdigt i en valrörelse som verkar drivas av negativ energi. Det är hela tiden konspirationsteorier, personangrepp och fake news. Det är en kampanj där smutskastningen […]
-
Jobbiga människor – en dag om samarbete och medarbetarskap
Du kan känna som om de finns överallt. De där sjukt jobbiga människorna. Dessutom är de svåra att samarbeta med. Deras beslut tas på lösa grunder. När de nu inte har beslutsångest. Jobbiga människor finns mitt ibland oss. Det kan vara kunder, arbetskamrater och bekanta. Och en sak har de alla gemensamt. De ska alltid […]
-
Behålla lugnet i stressade miljöer
Att behålla lugnet är mycket mer värt än enbart din egen känsla av tillfredsställelse. kanske lite sänkta axlar, lite mindre ont i magen och lite bättre humör. När du behåller lugnet innebär det att du också sprider lugn omkring dig. På samma sätt som vi ”smittar” ner omgivningen med vår stress när vi är riktigt […]
-
Julklapp, nyårslöfte och en anmälan till Bowen2020
For English scroll down Det är december. Snö och granris. Julsånger och julfrid. Tiden för julklappstankar och nyårslöften. Eller kanske båda delarna i ett enda paket. Ett alldeles sådant, fyllt med utbildning, utveckling och spännande tankeutbyten. En anmälan till den 3:e Internationella konferensen i Bowens systemteori, Bowen2020 ger dig allt det du önskar! Just nu […]
-
Fångad i en triangel – Bowens systemteori i praktiken
Har du någonsin fångats i ”mittemellanlandet”? Där mitt emellan två familjemedlemmar eller två arbetskamrater? Där det krävs att du väljer sida om du inte ska riskera att de två gör gemensam sak mot dig? De flesta känner nog igen sig. Stressen och rädslan inom oss när vi upplever att vi hamnat mitt i något som […]