{"id":1652,"date":"2018-11-03T11:28:09","date_gmt":"2018-11-03T10:28:09","guid":{"rendered":"http:\/\/msimonsson.se\/?p=1652"},"modified":"2018-11-03T11:28:09","modified_gmt":"2018-11-03T10:28:09","slug":"jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/","title":{"rendered":"Jobbiga m\u00e4nniskor och vardagens ledarskap"},"content":{"rendered":"<p>Att arbeta med ledarskap \u00e4r intressant. Vad \u00e4r en \u201dbra ledare\u201d? Vad ska jag g\u00f6ra med alla jobbiga m\u00e4nniskor? Det \u00e4r fr\u00e5gor s\u00e5 m\u00e5nga av dagens chefer och ledare p\u00e5 alla niv\u00e5er brottas med. Vi vet att stressade ledare \u00f6kar stressen p\u00e5 hela arbetsplatsen. D\u00e4rf\u00f6r m\u00e5ste ledaren f\u00e5 ordning p\u00e5 sin egen oro och stress. Annars uppst\u00e5r en \u00f6kad oro p\u00e5 arbetsplatsen med rykten, grupperingar och skvaller. F\u00f6r alla ser ju att \u201dchefen\u201d \u00e4r orolig.<\/p>\n<p>Bowens systemteori utg\u00e5r fr\u00e5n gruppen, eller det \u201dsystem\u201d som vi tycker att vi tillh\u00f6r. Det kan vara avdelningen, f\u00f6retaget, eller andra grupperingar som vi \u00e4r del av. D\u00e4r \u00e4r det tydligt att det \u00e4r inte bara chefens stress som smittar. Stress, oro och \u00e5ngest har en tendens att \u201dsmitta\u201d mellan alla som ing\u00e5r i gruppen. Ju st\u00f6rre tillh\u00f6righet vi k\u00e4nner och ju n\u00e4rmare vi arbetar med varandra, desto st\u00f6rre chans att vi k\u00e4nner av andras oro.<\/p>\n<blockquote><p><em><span style=\"font-size: 14pt;\">Jobbiga m\u00e4nniskor upplevs som besv\u00e4rliga eftersom deras personlighet \u00e4r annorlunda \u00e4n din egen! D\u00e4rf\u00f6r borde alla organisationer arbeta med ledarskap p\u00e5 alla niv\u00e5er!<\/span><\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>Ledarskap \u00e4r allts\u00e5 mycket mer \u00e4n att \u201dchefa\u201d. Ledarskap i vardagen handlar om att f\u00f6rst\u00e5 sin (och andras) personlighet. Att prioritera r\u00e4tt v\u00e4rden i livet och att ha koll p\u00e5 de egna m\u00e5ls\u00e4ttningarna. Att skapa sitt eget lugn och ge sig sj\u00e4lv en chans att vara tillfreds mitt i livet. D\u00e4rf\u00f6r borde alla organisationer arbeta mer med ledarskap p\u00e5 alla niv\u00e5er. Det skulle ge n\u00f6jdare och lugnare medarbetare som mer effektivt uppn\u00e5r de gemensamma m\u00e5len.<\/p>\n<p>Ett av de st\u00f6rsta problemen i samarbete med andra inom grupper, och med chefskap \u00e4r att olika personligheter vill ha olika beslutsunderlag. Det g\u00f6r det jobbigt att arbeta med m\u00e4nniskor som inte begriper att ditt beslutsunderlag \u00e4r bra nog. En av h\u00f6rnstenarna i bra ledarskap \u00e4r att l\u00e4ra sig att andra personligheter beh\u00f6vs f\u00f6r att komplettera den egna. \u201dJobbiga m\u00e4nniskor\u201d upplevs ofta jobbiga bara d\u00e4rf\u00f6r de \u00e4r annorlunda mot dig sj\u00e4lv. L\u00e4r dig acceptera och uppskatta andra personligheters styrka och du \u00e4r ett stort steg p\u00e5 v\u00e4g mot en lugnare och mer tillfredsst\u00e4llande tillvaro!<\/p>\n<p>N\u00e4r jag arbetar med organisationer s\u00e5 \u00e4r den f\u00f6rsta f\u00f6rklaringen till varf\u00f6r en konflikt uppst\u00e5tt n\u00e4stan alltid fel. Ledning och medarbetare pekar p\u00e5 en h\u00e4ndelse, ett beslut eller en person och s\u00e4ger att \u201ddet \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r att\u2026 som det blev s\u00e5 h\u00e4r\u201d. Vi vill alltid se orsak och verkan. Att det ska g\u00e5 att \u201df\u00f6rklara\u201d stressen. Det m\u00e5ste finnas logiska samband och objektiva slutsatser. Det intressanta \u00e4r att orsaken man pekat p\u00e5 med n\u00e4stan alltid \u00e4r fel. Det \u00e4r inte s\u00e5 enkelt att ett plus ett blir tv\u00e5.<\/p>\n<p>Det \u00e4r l\u00e4tt att prata om stressiga arbetsplatser och gl\u00f6mma att m\u00e4nniskan i grunden \u00e4r i en del av den evolution som ledde fram till v\u00e5r tankef\u00f6rm\u00e5ga och v\u00e5ra beteenden. Vi utvecklades och \u00f6verlevde vi tack vare v\u00e5r f\u00f6rm\u00e5ga att reagera i farliga situationer. Som flockdjur identifierade vi fara och visste n\u00e4r det var dags att fly, f\u00e4kta eller spela d\u00f6d f\u00f6r att klara av situationen. Sj\u00e4lvklart reagerar vi fortfarande instinktivt n\u00e4r vi k\u00e4nner av fara. Stress \u00e4r ett automatiskt svar n\u00e4r v\u00e5r lilla \u201dflock\u201d p\u00e5 arbetsplatsen \u00e4r stressade, m\u00e5r d\u00e5ligt eller k\u00e4nner oro. Det \u00e4r en sj\u00e4lvklarhet att vi f\u00f6rbereder oss f\u00f6r att \u00f6verleva. Momentant och undermedvetet.<\/p>\n<p>Samtidigt kan vi inse att den arbetsplats som saknar stress och oro f\u00f6r sin egen \u00f6verlevnad antagligen blir \u201dupp\u00e4ten\u201d med tiden. Att f\u00f6rst\u00e5 att en viss underliggande stress kr\u00e4vs f\u00f6r utveckling, nyt\u00e4nkande och innovationer \u00e4r en ledarskapsfr\u00e5ga. N\u00e4r du i ditt personliga ledarskap f\u00f6rst\u00e5r gruppbeteenden och hur du reagerar p\u00e5 andras beteenden kommer du att l\u00e4ra dig handskas med jobbiga situationer. Mest av allt kommer du att f\u00f6rst\u00e5 att jobbiga m\u00e4nniskor egentligen bara har en annan personlighet \u00e4n din. Varken b\u00e4ttre eller s\u00e4mre. Bara annorlunda.<\/p>\n<p><em>\u00c4r du nyfiken p\u00e5 hur du samarbetar med jobbiga m\u00e4nniskor? Vill du utveckla ditt ledarskap?\u00a0Kom med p\u00e5 kurs! Vi har dagskurser och ocks\u00e5 l\u00e4ngre ledarskapskurser. Klicka p\u00e5 det alternativ som passar dig:<\/em><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/events\/368391610571381\/\">www.facebook.com\/events\/368391610571381\/<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.msimonsson.se\">www.msimonsson.se<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.msimonsson.se\/ledarskap-grona-naringarna\/\">www.msimonsson.se\/ledarskap-grona-naringarna\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Att arbeta med ledarskap \u00e4r intressant. Vad \u00e4r en \u201dbra ledare\u201d? Vad ska jag g\u00f6ra med alla jobbiga m\u00e4nniskor? Det \u00e4r fr\u00e5gor s\u00e5 m\u00e5nga av dagens chefer och ledare p\u00e5 alla niv\u00e5er brottas med. Vi vet att stressade ledare \u00f6kar stressen p\u00e5 hela arbetsplatsen. D\u00e4rf\u00f6r m\u00e5ste ledaren f\u00e5 ordning p\u00e5 sin egen oro och stress. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1655,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[24,22,29,69,32,27],"tags":[68,41,11],"class_list":["post-1652","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-affarsutveckling","category-businesstalks","category-foretagare-i-landsbygd","category-ledarskap","category-personligt-ledarskap","category-situationsanpassat-ledarskap","tag-businesstalks","tag-medarbetarskap","tag-ledarskap"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Jobbiga m\u00e4nniskor och vardagens ledarskap - Marie Simonsson<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jobbiga m\u00e4nniskor och vardagens ledarskap - Marie Simonsson\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Att arbeta med ledarskap \u00e4r intressant. Vad \u00e4r en \u201dbra ledare\u201d? Vad ska jag g\u00f6ra med alla jobbiga m\u00e4nniskor? Det \u00e4r fr\u00e5gor s\u00e5 m\u00e5nga av dagens chefer och ledare p\u00e5 alla niv\u00e5er brottas med. Vi vet att stressade ledare \u00f6kar stressen p\u00e5 hela arbetsplatsen. D\u00e4rf\u00f6r m\u00e5ste ledaren f\u00e5 ordning p\u00e5 sin egen oro och stress. [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Marie Simonsson\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/msimonsson.se\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-11-03T10:28:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/canstockphoto7772868.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"565\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marie Simonsson\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marie Simonsson\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marie Simonsson\",\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/#\/schema\/person\/c1f6d7642c2de3211be0a8bf810f4ac0\"},\"headline\":\"Jobbiga m\u00e4nniskor och vardagens ledarskap\",\"datePublished\":\"2018-11-03T10:28:09+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/\"},\"wordCount\":783,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/canstockphoto7772868.jpg\",\"keywords\":[\"#businesstalks\",\"#medarbetarskap\",\"Ledarskap\"],\"articleSection\":[\"Aff\u00e4rsutveckling\",\"BusinessTALKs\u00ae\",\"F\u00f6retagare i landsbygd\",\"Ledarskap\",\"Personligt ledarskap\",\"Situationsanpassat ledarskap\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/\",\"url\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/\",\"name\":\"Jobbiga m\u00e4nniskor och vardagens ledarskap - Marie Simonsson\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/canstockphoto7772868.jpg\",\"datePublished\":\"2018-11-03T10:28:09+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/canstockphoto7772868.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/canstockphoto7772868.jpg\",\"width\":800,\"height\":565},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hem\",\"item\":\"https:\/\/msimonsson.se\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jobbiga m\u00e4nniskor och vardagens ledarskap\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/#website\",\"url\":\"https:\/\/msimonsson.se\/\",\"name\":\"Marie Simonsson Business Consulting\",\"description\":\"Business Consulting\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/msimonsson.se\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/#organization\",\"name\":\"Marie Simonsson Business Consulting\",\"url\":\"https:\/\/msimonsson.se\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Marie_Simonsson_business_consulting.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Marie_Simonsson_business_consulting.jpg\",\"width\":645,\"height\":144,\"caption\":\"Marie Simonsson Business Consulting\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/msimonsson.se\",\"https:\/\/www.instagram.com\/msimonssonab\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/#\/schema\/person\/c1f6d7642c2de3211be0a8bf810f4ac0\",\"name\":\"Marie Simonsson\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d2aa79522fb63fd956693647b35d907a5829de559b544536c1f8995f26685673?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d2aa79522fb63fd956693647b35d907a5829de559b544536c1f8995f26685673?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marie Simonsson\"},\"url\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/author\/marie\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jobbiga m\u00e4nniskor och vardagens ledarskap - Marie Simonsson","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Jobbiga m\u00e4nniskor och vardagens ledarskap - Marie Simonsson","og_description":"Att arbeta med ledarskap \u00e4r intressant. Vad \u00e4r en \u201dbra ledare\u201d? Vad ska jag g\u00f6ra med alla jobbiga m\u00e4nniskor? Det \u00e4r fr\u00e5gor s\u00e5 m\u00e5nga av dagens chefer och ledare p\u00e5 alla niv\u00e5er brottas med. Vi vet att stressade ledare \u00f6kar stressen p\u00e5 hela arbetsplatsen. D\u00e4rf\u00f6r m\u00e5ste ledaren f\u00e5 ordning p\u00e5 sin egen oro och stress. [&hellip;]","og_url":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/","og_site_name":"Marie Simonsson","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/msimonsson.se","article_published_time":"2018-11-03T10:28:09+00:00","og_image":[{"width":800,"height":565,"url":"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/canstockphoto7772868.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Marie Simonsson","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Marie Simonsson","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/"},"author":{"name":"Marie Simonsson","@id":"https:\/\/msimonsson.se\/#\/schema\/person\/c1f6d7642c2de3211be0a8bf810f4ac0"},"headline":"Jobbiga m\u00e4nniskor och vardagens ledarskap","datePublished":"2018-11-03T10:28:09+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/"},"wordCount":783,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/msimonsson.se\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/canstockphoto7772868.jpg","keywords":["#businesstalks","#medarbetarskap","Ledarskap"],"articleSection":["Aff\u00e4rsutveckling","BusinessTALKs\u00ae","F\u00f6retagare i landsbygd","Ledarskap","Personligt ledarskap","Situationsanpassat ledarskap"],"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/","url":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/","name":"Jobbiga m\u00e4nniskor och vardagens ledarskap - Marie Simonsson","isPartOf":{"@id":"https:\/\/msimonsson.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/canstockphoto7772868.jpg","datePublished":"2018-11-03T10:28:09+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/#primaryimage","url":"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/canstockphoto7772868.jpg","contentUrl":"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/canstockphoto7772868.jpg","width":800,"height":565},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2018\/11\/03\/jobbiga-manniskor-och-vardagens-ledarskap\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hem","item":"https:\/\/msimonsson.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jobbiga m\u00e4nniskor och vardagens ledarskap"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/msimonsson.se\/#website","url":"https:\/\/msimonsson.se\/","name":"Marie Simonsson Business Consulting","description":"Business Consulting","publisher":{"@id":"https:\/\/msimonsson.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/msimonsson.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/msimonsson.se\/#organization","name":"Marie Simonsson Business Consulting","url":"https:\/\/msimonsson.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/msimonsson.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Marie_Simonsson_business_consulting.jpg","contentUrl":"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Marie_Simonsson_business_consulting.jpg","width":645,"height":144,"caption":"Marie Simonsson Business Consulting"},"image":{"@id":"https:\/\/msimonsson.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/msimonsson.se","https:\/\/www.instagram.com\/msimonssonab\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/msimonsson.se\/#\/schema\/person\/c1f6d7642c2de3211be0a8bf810f4ac0","name":"Marie Simonsson","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/msimonsson.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d2aa79522fb63fd956693647b35d907a5829de559b544536c1f8995f26685673?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d2aa79522fb63fd956693647b35d907a5829de559b544536c1f8995f26685673?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marie Simonsson"},"url":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/author\/marie\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1652","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1652"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1652\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1655"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1652"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1652"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1652"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}