{"id":1350,"date":"2017-12-29T16:31:15","date_gmt":"2017-12-29T15:31:15","guid":{"rendered":"http:\/\/msimonsson.se\/?p=1350"},"modified":"2017-12-29T16:31:15","modified_gmt":"2017-12-29T15:31:15","slug":"nyarsloften-bah-humbug-tacka-vet-jag-framtidsplaner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/12\/29\/nyarsloften-bah-humbug-tacka-vet-jag-framtidsplaner\/","title":{"rendered":"Ny\u00e5rsl\u00f6ften .. Bah humbug! Tacka vet jag framtidsplaner!"},"content":{"rendered":"

Jag klarar inte det h\u00e4r med ny\u00e5rsl\u00f6ften. Det \u00e4r som om jag inom mig\u00a0har en oemotst\u00e5ndlig l\u00e4ngtan att bryta dem i samma \u00f6gonblick som de uttalats. En strukturerad framtidsplan \u00f6ver f\u00f6r\u00e4ndringar och f\u00f6rv\u00e4ntningar klarar jag hur bra som helst. Enda skillnaden \u00e4r att d\u00e5 kallar jag det \u201dutvecklingsplan\u201d eller \u201daff\u00e4rsplan\u201d. Motivation \u2013 eller brist p\u00e5 s\u00e5dan \u00e4r sp\u00e4nnande! D\u00e4rf\u00f6r ger jag upp p\u00e5 ny\u00e5rsl\u00f6ften och funderar \u00f6ver planen f\u00f6r 2018 ist\u00e4llet. \u00c5ret som n\u00e4stan \u00e4r i dagarna slut. Det har p\u00e5 m\u00e5nga s\u00e4tt varit ett m\u00f6jligheternas \u00e5r. Det \u00e4r l\u00e4tt att fokusera p\u00e5 el\u00e4nde i omv\u00e4rlden och problem, men f\u00f6r mig s\u00e5 har 2017 varit ett givande och intressant \u00e5r. S\u00e5 h\u00e4r i mellandagarna inser jag att jag vill att 2018 ska forts\u00e4tta p\u00e5 samma s\u00e4tt!<\/p>\n

F\u00f6r mig som alltid ser halvfulla glas hellre \u00e4n halvtomma \u00e4r det f\u00f6runderligt att ny\u00e5rsl\u00f6ften \u00e4r den enda s\u00e4kra v\u00e4gen till misslyckande. Efter en ordentlig analys har jag kommit fram till att det beror p\u00e5 att jag inte tror p\u00e5 ny\u00e5rsl\u00f6ftet ens n\u00e4r jag avger det. Att jag saknar en reell plan f\u00f6r genomf\u00f6randet och att jag ocks\u00e5 saknar en riktig motivation. D\u00e4remot i min aff\u00e4rsplan testar jag svaga respektive starka sidor, jag bygger en struktur med avst\u00e4mningstidpunkter och jag tror helhj\u00e4rtat p\u00e5 id\u00e9n. Motivationen har jag b\u00e5de byggt och s\u00e4krat under arbetets g\u00e5ng.<\/p>\n

Att s\u00e4kra v\u00e4gen till framg\u00e5ng i mina egna m\u00e5l handlar om att h\u00e5lla koll p\u00e5 just\u00a0 – m\u00e5len – oavsett om det g\u00e4ller att minska \u201dvindrutetiden\u201d\u00a0eller \u00f6ka vinsten!<\/strong><\/em><\/span><\/p><\/blockquote>\n

Jag best\u00e4mde mig under 2017 att f\u00f6r\u00e4ndra mitt f\u00f6retagande en smula, att s\u00e4tta lokala och regionala samarbeten och m\u00f6jligheter lite l\u00e4ngre fram och att d\u00e4rmed minska min alldeles f\u00f6r stora andel \u201dvindrutetid\u201d oavsett om vindrutan sitter i bilen, t\u00e5g eller flygplan. Att jobba n\u00e4ra inneb\u00e4r att jag ocks\u00e5 kan f\u00f6lja resultatet mycket b\u00e4ttre. Det finns inget roligare att f\u00f6lja utveckling och framg\u00e5ng hos kursdeltagare eller f\u00f6retag. N\u00e4r organisationer b\u00f6rjar g\u00e5 i takt igen och arbetsmilj\u00f6n och resultat f\u00f6rb\u00e4ttras genom samarbete.<\/p>\n

Jag skriver just nu min tredje fem\u00e5rs-plan f\u00f6r f\u00f6retaget. Alla sm\u00e5f\u00f6retagare borde ta sig tid att skriva sin alldeles egen aff\u00e4rsplan. De tv\u00e5 tidigare har mycket starkt p\u00e5verkat utvecklingen i mitt f\u00f6retagande och mina styrelseuppdrag. I framtagningen av planen m\u00e5ste jag ta beslut en m\u00e4ngd beslut till exempel:<\/p>\n