{"id":1282,"date":"2017-06-06T11:37:06","date_gmt":"2017-06-06T09:37:06","guid":{"rendered":"http:\/\/msimonsson.se\/?p=1282"},"modified":"2017-06-06T11:37:06","modified_gmt":"2017-06-06T09:37:06","slug":"mediokra-man-och-deras-makt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/","title":{"rendered":"Mediokra m\u00e4n och deras makt"},"content":{"rendered":"<p>N\u00e4r svenska politiska ledare, f\u00f6retagsledare och styrelseordf\u00f6rande tillfr\u00e5gas \u00e4r de alltid \u201dfeminister\u201d men n\u00e4r det kommer till att f\u00f6rdela makt och m\u00f6jligheter s\u00e5 sker det fortfarande alltf\u00f6r ofta via skrubbklubbsm\u00f6ten och h\u00e4rskartekniker. Intresserade och dugliga unga kvinnor osynligg\u00f6rs eller dubbelbestraffas. Antingen \u201dtar de alldeles f\u00f6r stor plats\u201d eller s\u00e5 \u201don\u00f6digt att ha styrelseledam\u00f6ter som inte bidrar\u201d \u2013 men r\u00e4tt \u00e4r den unga kvinnan i vart fall inte. Under m\u00e5nga \u00e5r har jag trott att det g\u00e5r att f\u00f6r\u00e4ndra. Genom aktivt arbete med interna handlingsplaner, i valberedningar och nomineringskommitt\u00e9er, genom att lyfta f\u00f6red\u00f6men och visa att det g\u00e5r. Idag m\u00e5ste jag konstatera att det inte fungerar tillfredsst\u00e4llande i alla organisationer och p\u00e5 alla arbetsplatser.<\/p>\n<p>Svenska politiker, chefer och ledare rynkar p\u00e5 n\u00e4san \u00e5t Trump och hans oj\u00e4mst\u00e4llda ledarskap och fnissar \u00e5t bilder p\u00e5 medel\u00e5lders m\u00e4n som ska besluta \u00f6ver kvinnor och deras kroppar. Men \u00e4r de s\u00e5 v\u00e4ldigt mycket b\u00e4ttre? Samma politiker, chefer och f\u00f6retagsledare kallar sig \u201dfeminister\u201d men begriper de ens vad det inneb\u00e4r? De ing\u00e5r i manliga n\u00e4tverk som hellre befordrar mediokra m\u00e4n \u00e4n, kompetenta (och obekv\u00e4ma) kvinnor. Jag vet inte om det \u00e4r b\u00e4ttre att som Trump, Berlusconi vara \u00f6ppen i \u00e5sikterna eller att bara tro sig vara b\u00e4ttre men g\u00f6ra lika som dem. Att emellan\u00e5t plocka in en eller ett par kvinnor som \u201dgisslan\u201d s\u00e5 att bilden ser lite b\u00e4ttre ut men f\u00f6r \u00f6vrigt ha samma beteende imponerar inte.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 12pt;\"><em>De duktiga m\u00e4nnen och ledarna finns \u2013 tyv\u00e4rr \u00e4r de ocks\u00e5 synliga just d\u00e4rf\u00f6r att de fortfarande \u00e4r i minoritet!<\/em><\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Jag har arbetat i m\u00e4ns strukturer hela mitt yrkesliv och jag har tr\u00e4ffat m\u00e5nga bra, duktiga m\u00e4n. Men det sorgliga \u00e4r att de m\u00e4rks s\u00e5 v\u00e4ldigt tydligt. Sk\u00e4let att jag kommer ih\u00e5g dem och deras arbetss\u00e4tt \u00e4r just att de varit undantag. S\u00e5 har jag v\u00e4ntat och t\u00e4nkt att \u201ddet blir b\u00e4ttre\u201d. Men det blir inte b\u00e4ttre. Vi har allvarligt misslyckats i n\u00e4r det kommer till att leva upp till ett j\u00e4mst\u00e4llt samh\u00e4lle, och i dagsl\u00e4get blir klyftan bara st\u00f6rre. Hur kunde det bli s\u00e5 fel?<\/p>\n<p>Nu b\u00f6rjar m\u00e5nga organisationer dessutom smyga undan j\u00e4mst\u00e4lldhetsm\u00e5let f\u00f6r att ist\u00e4llet tala \u201dm\u00e5ngfald\u201d. D\u00e5 slipper de forts\u00e4tta fokusera p\u00e5 m\u00e4n och kvinnors lika v\u00e4rde och samma m\u00f6jligheter, utan kan prata om aktiviteter f\u00f6r m\u00e5ngfalden. Jag f\u00f6r min del kan absolut inte begripa att det finns n\u00e5gon som helst anledning att blanda ihop dessa tv\u00e5 m\u00e5l. J\u00e4mst\u00e4lldhet och m\u00e5ngfaldsm\u00e5len beh\u00f6ver b\u00e5da ha fokus. Men de kr\u00e4ver olika \u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r att n\u00e5 resultat.<\/p>\n<p>Personligen tror jag p\u00e5 en kombination av f\u00f6r\u00e4ndring inifr\u00e5n och utifr\u00e5n. Mor\u00f6tter f\u00f6r de som arbetar b\u00e5de kort- och l\u00e5ngsiktigt med m\u00e5l och aktiviteter som g\u00f6r att ALLA k\u00e4nner sig r\u00e4tt v\u00e4rderade med lika m\u00f6jligheter. F\u00f6r femton \u00e5r sedan skrev jag min Magisteruppsats om &#8221;kvotering till styrelser&#8221;. Margareta Winberg hade som vice statsminister g\u00e5tt och kr\u00e4vt kvotering. I mer \u00e4n ett \u00e5rs tid f\u00f6ljde jag det mesta som skrevs i \u00e4mnet. Under den tiden gick jag fr\u00e5n att vara en v\u00e4n av frivillig f\u00f6r\u00e4ndring till att bli \u00f6vertygad om att enbart lagstiftning om positiv s\u00e4rbehandling kan f\u00f6r\u00e4ndra de beteenden som styr tills\u00e4ttningar och rekryteringar p\u00e5 alltf\u00f6r m\u00e5nga niv\u00e5er. N\u00e4r jag nu ser mig om kan jag konstatera att f\u00f6r\u00e4ndringstakten i samh\u00e4llet \u00e4r l\u00e5g.\u00a0Vi har haft s\u00e5 m\u00e5nga chanser nu under s\u00e5 l\u00e5ng tid &#8211; utan att g\u00f6ra n\u00e5got av dem. Det \u00e4r dags att se en minskning av de mediokra m\u00e4nnens makt! L\u00e4s om hur kvotering faktiskt kan f\u00f6r\u00e4ndra &#8211; intressant forskning av Rickne och Folke:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.svt.se\/opinion\/article12727920.svt\">https:\/\/www.svt.se\/opinion\/article12727920.svt<\/a><\/p>\n<p><em>L\u00e4s p\u00e5 om h\u00e4rskartekniker och fundera p\u00e5 hur det \u00e4r p\u00e5 din egen arbetsplats, eller i din organisation! Marie Westling har sammanfattat Berit \u00c5s beskrivningar p\u00e5 ett mycket bra s\u00e4tt med h\u00e4rskartekniker, motstrategier och bekr\u00e4ftartekniker.\u00a0<\/em><em>Alla styrelser, ledningsgrupper, nomineringskommitt\u00e9er, f\u00f6rvaltningsutskott och politiska utskott borde tvingas l\u00e4ra sig listan utantill s\u00e5 att vi alla blir bra p\u00e5 att bekr\u00e4fta \u2013 inte h\u00e4rska och f\u00f6rtrycka de som inte tycker som vi!\u00a0Klicka p\u00e5 l\u00e4nken h\u00e4r nedan!<\/em><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.metodbanken.se\/?s=h\u00e4rskar\"><em>http:\/\/www.metodbanken.se\/?s=h\u00e4rskar <\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>N\u00e4r svenska politiska ledare, f\u00f6retagsledare och styrelseordf\u00f6rande tillfr\u00e5gas \u00e4r de alltid \u201dfeminister\u201d men n\u00e4r det kommer till att f\u00f6rdela makt och m\u00f6jligheter s\u00e5 sker det fortfarande alltf\u00f6r ofta via skrubbklubbsm\u00f6ten och h\u00e4rskartekniker. Intresserade och dugliga unga kvinnor osynligg\u00f6rs eller dubbelbestraffas. Antingen \u201dtar de alldeles f\u00f6r stor plats\u201d eller s\u00e5 \u201don\u00f6digt att ha styrelseledam\u00f6ter som inte [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1287,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[24,16,21,26,32,27,25],"tags":[],"class_list":["post-1282","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-affarsutveckling","category-aktuellt","category-allmant","category-mentor","category-personligt-ledarskap","category-situationsanpassat-ledarskap","category-styrelse"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Mediokra m\u00e4n och deras makt - Marie Simonsson<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mediokra m\u00e4n och deras makt - Marie Simonsson\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"N\u00e4r svenska politiska ledare, f\u00f6retagsledare och styrelseordf\u00f6rande tillfr\u00e5gas \u00e4r de alltid \u201dfeminister\u201d men n\u00e4r det kommer till att f\u00f6rdela makt och m\u00f6jligheter s\u00e5 sker det fortfarande alltf\u00f6r ofta via skrubbklubbsm\u00f6ten och h\u00e4rskartekniker. Intresserade och dugliga unga kvinnor osynligg\u00f6rs eller dubbelbestraffas. Antingen \u201dtar de alldeles f\u00f6r stor plats\u201d eller s\u00e5 \u201don\u00f6digt att ha styrelseledam\u00f6ter som inte [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Marie Simonsson\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/msimonsson.se\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-06-06T09:37:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/IMG_36691-4.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"534\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marie Simonsson\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marie Simonsson\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marie Simonsson\",\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/#\/schema\/person\/c1f6d7642c2de3211be0a8bf810f4ac0\"},\"headline\":\"Mediokra m\u00e4n och deras makt\",\"datePublished\":\"2017-06-06T09:37:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/\"},\"wordCount\":815,\"commentCount\":1,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/IMG_36691-4.jpg\",\"articleSection\":[\"Aff\u00e4rsutveckling\",\"Aktuellt\",\"Allm\u00e4nt\",\"Mentor\",\"Personligt ledarskap\",\"Situationsanpassat ledarskap\",\"Styrelse\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/\",\"url\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/\",\"name\":\"Mediokra m\u00e4n och deras makt - Marie Simonsson\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/IMG_36691-4.jpg\",\"datePublished\":\"2017-06-06T09:37:06+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/IMG_36691-4.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/IMG_36691-4.jpg\",\"width\":600,\"height\":534},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hem\",\"item\":\"https:\/\/msimonsson.se\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mediokra m\u00e4n och deras makt\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/#website\",\"url\":\"https:\/\/msimonsson.se\/\",\"name\":\"Marie Simonsson Business Consulting\",\"description\":\"Business Consulting\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/msimonsson.se\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/#organization\",\"name\":\"Marie Simonsson Business Consulting\",\"url\":\"https:\/\/msimonsson.se\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Marie_Simonsson_business_consulting.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Marie_Simonsson_business_consulting.jpg\",\"width\":645,\"height\":144,\"caption\":\"Marie Simonsson Business Consulting\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/msimonsson.se\",\"https:\/\/www.instagram.com\/msimonssonab\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/#\/schema\/person\/c1f6d7642c2de3211be0a8bf810f4ac0\",\"name\":\"Marie Simonsson\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/msimonsson.se\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d2aa79522fb63fd956693647b35d907a5829de559b544536c1f8995f26685673?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d2aa79522fb63fd956693647b35d907a5829de559b544536c1f8995f26685673?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marie Simonsson\"},\"url\":\"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/author\/marie\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mediokra m\u00e4n och deras makt - Marie Simonsson","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Mediokra m\u00e4n och deras makt - Marie Simonsson","og_description":"N\u00e4r svenska politiska ledare, f\u00f6retagsledare och styrelseordf\u00f6rande tillfr\u00e5gas \u00e4r de alltid \u201dfeminister\u201d men n\u00e4r det kommer till att f\u00f6rdela makt och m\u00f6jligheter s\u00e5 sker det fortfarande alltf\u00f6r ofta via skrubbklubbsm\u00f6ten och h\u00e4rskartekniker. Intresserade och dugliga unga kvinnor osynligg\u00f6rs eller dubbelbestraffas. Antingen \u201dtar de alldeles f\u00f6r stor plats\u201d eller s\u00e5 \u201don\u00f6digt att ha styrelseledam\u00f6ter som inte [&hellip;]","og_url":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/","og_site_name":"Marie Simonsson","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/msimonsson.se","article_published_time":"2017-06-06T09:37:06+00:00","og_image":[{"width":600,"height":534,"url":"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/IMG_36691-4.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Marie Simonsson","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Marie Simonsson","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/"},"author":{"name":"Marie Simonsson","@id":"https:\/\/msimonsson.se\/#\/schema\/person\/c1f6d7642c2de3211be0a8bf810f4ac0"},"headline":"Mediokra m\u00e4n och deras makt","datePublished":"2017-06-06T09:37:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/"},"wordCount":815,"commentCount":1,"publisher":{"@id":"https:\/\/msimonsson.se\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/IMG_36691-4.jpg","articleSection":["Aff\u00e4rsutveckling","Aktuellt","Allm\u00e4nt","Mentor","Personligt ledarskap","Situationsanpassat ledarskap","Styrelse"],"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/","url":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/","name":"Mediokra m\u00e4n och deras makt - Marie Simonsson","isPartOf":{"@id":"https:\/\/msimonsson.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/IMG_36691-4.jpg","datePublished":"2017-06-06T09:37:06+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/#primaryimage","url":"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/IMG_36691-4.jpg","contentUrl":"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/IMG_36691-4.jpg","width":600,"height":534},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/2017\/06\/06\/mediokra-man-och-deras-makt\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hem","item":"https:\/\/msimonsson.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mediokra m\u00e4n och deras makt"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/msimonsson.se\/#website","url":"https:\/\/msimonsson.se\/","name":"Marie Simonsson Business Consulting","description":"Business Consulting","publisher":{"@id":"https:\/\/msimonsson.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/msimonsson.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/msimonsson.se\/#organization","name":"Marie Simonsson Business Consulting","url":"https:\/\/msimonsson.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/msimonsson.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Marie_Simonsson_business_consulting.jpg","contentUrl":"https:\/\/msimonsson.se\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Marie_Simonsson_business_consulting.jpg","width":645,"height":144,"caption":"Marie Simonsson Business Consulting"},"image":{"@id":"https:\/\/msimonsson.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/msimonsson.se","https:\/\/www.instagram.com\/msimonssonab\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/msimonsson.se\/#\/schema\/person\/c1f6d7642c2de3211be0a8bf810f4ac0","name":"Marie Simonsson","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/msimonsson.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d2aa79522fb63fd956693647b35d907a5829de559b544536c1f8995f26685673?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d2aa79522fb63fd956693647b35d907a5829de559b544536c1f8995f26685673?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marie Simonsson"},"url":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/author\/marie\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1282","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1282"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1282\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1287"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1282"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1282"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/msimonsson.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1282"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}