-
Framtiden eller bara ett ”talking head”?
Helt plötsligt förändrades företagandet. Omvärlden blev analog. Allt som varit ”på” blev ”av” och jag skulle tro att fler företagare än jag blev tagna med överraskning. På kort tid blev jag ännu ett ”talking head” i ett nästan helt digitalt arbetsliv. Jag undervisar redan digitalt så mediet som sådant var inte okänt eller skrämmande. Efter […]
-
Proffsigt styrelsearbete – billigaste och bästa experthjälpen
Jag kan förstå motviljan mot att bjuda in en utomstående i det allra mest privata. För så är det. För många entreprenörer är företaget känslomässigt privat. Det är summan av drömmar, hopp, ambitioner, svett och privatekonomi. Att då bjuda in någon som ska ha åsikter på hur det ska skötas är inte så enkelt. Det […]
-
Grundkurs i styrelsearbete
Styrelsen som resurs & Aktivt styrelsearbete En kurs för alla som vill arbeta med styrelsen som resurs. En styrelse ansvarar för den långsiktiga målsättningen i företaget. Grunden för ett aktivt och effektivt styrelsearbete är samarbetet inom styrelsen. Där olika personligheter samspelar bra och att alla kompetenser och erfarenheter tas tillvara. Huvudpunkter i kursen • Vikten […]
-
Utan förtroende ingen affär – en kursdag om konsultativt arbetssätt
Lär dig bli tryggare i rollen som rådgivare eller konsult! Din absolut viktigaste egenskap när du arbetar med konsultativt arbetssätt inom rådgivning eller försäljning av tjänster är förmågan att skapa förtroende. Tätt följd kommer förmågan att lyssna och kommunicera. Det räcker alltså inte att vara bra på det du gör. Kunden måste känna förtroende för att […]
-
”Jobbiga människor” om personligheter och medarbetarskap
Att samarbeta med jobbiga människor – en dag om personligheter, ledarskap och medarbetarskap. Alla måste vi ibland samarbeta med ”jobbiga” människor. Vi väljer inte våra arbetskamrater och ofta är det någon som är alldeles ”hopplös”. Ofta beror det på personligheter och beteenden. Det avgörande för trivsel och minskad stress i alla organisationer är alla medarbetares personliga […]
-
Säljhinder eller konsten att undvika kunden
Jul och nyår kan ägnas åt mycket. Själv har jag ”nördat ner” mig i säljhinder, framgångsfaktorer och vad som skapar framgångsrika småföretagare. Är det ett brinnande entreprenörskap? Medfödd talang? En bra struktur i arbetet eller bristen på detsamma? Det är intressant att studier visar att 4 av 5 nyanställda säljare inte blir kvar efter det […]
-
Den härskande dinosaurien har det jobbigt med #me too
Emellanåt är vi alla dinosaurier. När välden förändras så snabbt som idag riskerar vi alla lite ”dinosauriesjuka”. Förkyld en vecka och världen kan ha förändrats. Eller om du trodde att #me too bara handlar om ett fåtal arga feminister. Nu tvingas även dinosaurien inse att vi pratar maktstrukturer och beteenden. Den välklädde dinosaurien som alltid […]
-
Betydelsen av en Albert i vardagen
För drygt tio år sedan träffade jag Albert. Han satt i en liten kur på den stimmiga flygplatsen Newark utanför New York. Där var han SAS man på plats ute i vida världen. För mig var han en lugn oas i en värld av stress och kaos. Jag var på väg till Florida och en femtioårsfest […]
-
Ledarskapets orosmoln i digitala tider
”Misstroendeförklaring”, ”regeringskris” och ”it-katastrofer”. Rubriker i de senaste dagarnas svenska medier. Jag hoppas att det här blir en stor väckarklocka för alla chefer och styrelseledamöter. För nu handlar det om något mycket mer och större än enbart svensk inrikespolitik. Det här är en fråga om ledarskap och ansvarsfrågor för chefer och styrelser i de allra […]
-
Kan en bonnkatt från Jämtland vara rätt att sitta med i fin panel om ledarskap i Washington?!
Det känns som om jag har jobbat med situationsanpassat ledarskap i hela mitt vuxna liv. Först i olika chefsroller i flera företag inom privata näringslivet och parallellt i olika styrelser. Men jag hade hela tiden känslan av att de skulle komma på mig. Alla ”dom där” som visste bättre, hade rätt bakgrund (som definitivt inte […]