-
”Grupptänk” , syndabockar och måste ”GÖRA NÅGOT”
När vi ägnar oss åt ”Grupptänk” så gör vi en massa, men något tänkande är det inte. I tider med stor oro, rädsla och stress är det lätt att falla in i ”Grupptänk”. Behovet av att ”GÖRA NÅGOT” (sak samma vad) är nästan helt oemotståndligt. Vi går igång på adrenalin och vill ta en fight. […]
-
Behålla lugnet i stressade miljöer
Att behålla lugnet är mycket mer värt än enbart din egen känsla av tillfredsställelse. kanske lite sänkta axlar, lite mindre ont i magen och lite bättre humör. När du behåller lugnet innebär det att du också sprider lugn omkring dig. På samma sätt som vi ”smittar” ner omgivningen med vår stress när vi är riktigt […]
-
Fångad i en triangel – Bowens systemteori i praktiken
Har du någonsin fångats i ”mittemellanlandet”? Där mitt emellan två familjemedlemmar eller två arbetskamrater? Där det krävs att du väljer sida om du inte ska riskera att de två gör gemensam sak mot dig? De flesta känner nog igen sig. Stressen och rädslan inom oss när vi upplever att vi hamnat mitt i något som […]
-
Den stressade organisationen – varför smarta företag gör korkade saker
Alla har vi någon gång frågat oss hur det kunde bli som det blev. Hur så många människor kunde rusa i samlad grupp rakt mot stupet. Var det ingen som såg? Var det ingen som tänkte??!! Hur gick det till egentligen? Det är som om den stressade organisationen i sig styrde. Utan eftertanke och analys. […]
-
Förebilder och mentorer gör det omöjliga möjligt
Alla har vi någon som betytt något alldeles extra. Det kan vara en rådgivare eller mentor. En av dessa fantastiska förebilder som visar vägen och framtidsmöjligheter som ett ljus i nattmörkret. Människor som vågat utmana sig själva och sedan är generösa nog att dela med sig av erfarenheterna. De är våra mentorer och vardagshjältar. De […]
-
Dags att skaffa en ”Qcave” tjejer!!!
De flesta vet vad en ”mancave” är. Däremot har jag inte funnit något bra ord på den kvinnliga motsvarigheten. Skälet till det är riktigt intressant. Ja eller sorglig. Visdomen på nätet är nämligen tydlig. Kvinnor har hela hemmet så vi behöver ingen ”Qcave”. Så nu är är det dags rätta till det missförståndet. Vi behöver […]
-
“Managing relations in a changing world” the Bowen Conference you cannot afford to miss!
Time fly and it is now only a few moths until the 3rd International Conference on Bowen Theory will be held in Sörbyn, outside Luleå in Swedish Lapland. The theme of the conference is “Managing relations in a changing world- Bowen Theory in Families, Organizations and Communities”. It will be a conference which will combine […]
-
”Jobbiga människor” om personligheter och medarbetarskap
Att samarbeta med jobbiga människor – en dag om personligheter, ledarskap och medarbetarskap. Alla måste vi ibland samarbeta med ”jobbiga” människor. Vi väljer inte våra arbetskamrater och ofta är det någon som är alldeles ”hopplös”. Ofta beror det på personligheter och beteenden. Det avgörande för trivsel och minskad stress i alla organisationer är alla medarbetares personliga […]
-
Säljhinder eller konsten att undvika kunden
Jul och nyår kan ägnas åt mycket. Själv har jag ”nördat ner” mig i säljhinder, framgångsfaktorer och vad som skapar framgångsrika småföretagare. Är det ett brinnande entreprenörskap? Medfödd talang? En bra struktur i arbetet eller bristen på detsamma? Det är intressant att studier visar att 4 av 5 nyanställda säljare inte blir kvar efter det […]
-
Framgångens ledarskap = 1/10 teknik + 9/10 människa
VD, styrelseordförande och entreprenör. Ett dilemma i ledarskap. Fler än jag gillar att ha fingrarna i många syltburkar. Sådär för säkerhets skull. Företaget växer och nya behov uppstår. Det kan kännas svårt att prioritera. Mycket är så väldigt kul. Även om vi rent analytiskt vet att ingen kan räcka till överallt i det långa loppet. […]