-
Myten om ”den goda arbetsplatsen”
Det finns myter och fördomar om stress och arbetsmiljö som är så allmänna att det är som om de är rena självklarheterna. När jag jobbar med verksamhetsutveckling och organisationsfrågor stöter jag ganska ofta på myten om ”den goda arbetsplatsen”. Förväntan på ”hur det borde vara”, eller ”hur det är överallt utom här” Du vet, det […]
-
Under stress får vi alla korkade beteenden
Så är det dags för det tredje avsnittet i sommarföljetongen. Och nu har vi nått till ocss själva och våra egna korkade beteenden. Hur många av oss blir inte rätt ”dumma i huvudet” under stress. När jag inte hittar passet just före utlandsresan kan jag leta igenom samma skrivbordslåda fyra gånger. Trots att det inte […]
-
Systemteori som verktyg för en hållbar arbetsdag
I förra veckans avsnitt av sommarföljetongen om Bowens systemteori berättade jag om Dr Murray Bowens presentation från 1972. Hur det tog femtio år innan vi börjar begripa och efterfråga ett hållbart ledarskap och hållbara arbetsmiljöer. Vad är det då som gör systemteori och dess fokus på gruppen (och inte individen) till en så framgångsrik metod […]
-
Stressade ledares oförmåga till ett hållbart ledarskap
Låt mig presentera första avsnittet i en Sommarföljetong i tre avsnitt om Bowens systemteori och hur du kan leva lugnare. Det tog femtio år innan vi börjar begripa och efterfråga ett hållbart ledarskap och hållbara arbetsmiljöer. Redan1972 gav Dr. Murray Bowen en presentation för amerikanska ”Environmental Protection Agency”. Han beskriver sitt arbete i boken ”Family […]
-
Kidnappad intelligens – Bowens systemteori i PostCorona
”Då händer det att känslosystemet kidnappar det analytiska tänkandet”, Dr. Dan Papero sade den meningen under vårt samtal om Bowens systemteori igår. Vi satt och diskuterade det nya stresspåslaget som kommer PostCorona när vi inte kan återgå till det ”gamla normala”. Det är oavsett om vi vill göra det eller inte. Omvärlden, arbetsplatsen och våra […]
-
Uppstart eller omstart – Summer Bootcamp för alla
Funderar du på hur det blir nu – ”post Corona”? Är du på väg att starta upp ditt företag? Eller behöver du kanske bara en rejäl vitamininjektion inför höstens uppstart. När verksamheten nu ska köra igång igen ”normalt” efter en ett och ett halvs års hackande resa med hemarbete, förändrade kundmöten och nya beteenden? Då […]
-
”Zoom utmattning” i spåren efter hemarbetet
Tillhör du dem som jobbat hemma senaste året? Har du med Zoom, Teams, Skype och lärt dig hur du chattar, räcker upp handen och plötsligt förflyttas in nya grupprum? Ja då kan du vara i riskzonen för ”Zoom utmattning” (Zoom fatigue). I mitten av februari kom rykande het forskning på området. Den visar att risken […]
-
Splittrad,orolig och handlingsförlamad av Coronastressen
Delar av den här bloggen publicerade jag redan den 25 november. Men nu idag känns det aktuellt att faktiskt skriva om Coronastressen en gång till. Aldrig skulle jag ha trott att den generella stressnivån i samhället skulle bli större än den som jag upplevde redan för en och en halv månad sedan. Men så blev […]
-
Den Coronastressade entreprenörens julafton
2020 var ett annorlunda år. Det var året då jag och många andra entreprenörer lärde oss vad Coronastress innebar. Att stress kan göra oss oroliga och splittrade i skallen. Med en överväldigande känsla av att vi måste ”GÖRA NÅGOT”. Och helst just nu. Resultatet är för det mesta rätt korkat. Det kan orsaka en mindre […]
-
Splittrad, orolig och Coronastressad
Coronastressad. Ett nytt normalläge. Vi lever i ett samhälle som är präglat av oro, ängslan och rädsla. Det rör allt från familjen till arbetet. För många gick det bra med vårens situation. Den var ny och skrämmande men vi hade mentala reserver att ta ifrån och vi gick mot sommaren ”när det blir bättre”. Nu […]