Arkiv | Personligt ledarskap

20190925_142248 (2)

Korkade beslut när organisationen är stressad

Jobbar DU i en stressad organisation? ”Naturligtvis gör du det!”. Det finns inga andra organisationer. Åtminstone inte som överlever. För att vara konkurrenskraftig krävs att alla organisationer hela tiden förbättrar sig. I annat fall kommer någon annan som är bättre. Organisationer är som djur och människor. De som inte har koll på faror och hot […]

Läs mer 0
canstockphoto50309723

Förebilder och mentorer gör det omöjliga möjligt

Alla har vi någon som betytt något alldeles extra. Det kan vara en rådgivare eller mentor. En av dessa fantastiska förebilder som visar vägen och framtidsmöjligheter som ett ljus i nattmörkret. Människor som vågat utmana sig själva och sedan är generösa nog att dela med sig av erfarenheterna. De är våra mentorer och vardagshjältar. De […]

Läs mer 0
20190723_133110_resized etta

Dags att skaffa en ”Qcave” tjejer!!!

De flesta vet vad en ”mancave” är. Däremot har jag inte funnit något bra ord på den kvinnliga motsvarigheten. Skälet till det är riktigt intressant. Ja eller sorglig. Visdomen på nätet är nämligen tydlig. Kvinnor har hela hemmet så vi behöver ingen ”Qcave”. Så nu är är det dags rätta till det missförståndet. Vi behöver […]

Läs mer 0
canstockphoto25737529

“Managing relations in a changing world” the Bowen Conference you cannot afford to miss!

Not quite one year from now the 3rd International Conference on Bowen Theory will be held in Sörbyn, outside Luleå in Swedish Lapland.  The theme of the conference is “Managing relations in a changing world- Bowen Theory in Families, Organizations and Communities”. It will be a conference which will combine the ever changing demands of […]

Läs mer 0
minskad

Hellre döden än att tala inför publik

Sjukdom och död kommer på sjunde respektive sjätte plats när 3,000 chefer rangordnade stressfaktorer i en undersökning för UCLA 1992 (Hans Selye). Klart överst på listan kommer att tala inför publik. Visst är det spännande att vi är så beroende av andras gillande och att kunna bli accepterade att vi anser att sjukdom och död […]

Läs mer 0
canstockphoto8149775

”Jobbiga människor – en dag om ledar- & medarbetarskap”

Alla måste vi ibland samarbeta med ”jobbiga” människor. Vi väljer inte våra arbetskamrater och ofta är det någon som är alldeles ”hopplös”. Ofta beror det på personligheter och beteenden. Det avgörande för trivsel och minskad stress i alla organisationer är alla medarbetares personliga ledarskap och medarbetarskap. Under en kursdag hos HH&S i Gåxsjö kan du […]

Läs mer 0
20171015_125246

Den missförstådde och underskattade bäste vännen

Förra veckan lyssnade jag på årets bästa seminarium. Per Jensen pratade om ”Den missförstådda hunden”. Därefter gick jag hem för att studera min egen vovve. Särskilt missförstådd är han inte alltid. Streetsmart, ja. Älskad, absolut. Familjemedlem, i högsta grad. Så kanske inte alltid missförstådd, däremot väldigt duktig på att kommunicera (och manipulera). Kanske inte så […]

Läs mer 0
canstockphoto8149775

”Jobbiga människor” om personligheter och medarbetarskap

Att samarbeta med jobbiga människor – en dag om personligheter, ledarskap och medarbetarskap. Alla måste vi ibland samarbeta med ”jobbiga” människor. Vi väljer inte våra arbetskamrater och ofta är det någon som är alldeles ”hopplös”. Ofta beror det på personligheter och beteenden. Det avgörande för trivsel och minskad stress i alla organisationer är alla medarbetares personliga […]

Läs mer 0
canstockphoto7772868

Jobbiga människor och vardagens ledarskap

Att arbeta med ledarskap är intressant. Vad är en ”bra ledare”? Vad ska jag göra med alla jobbiga människor? Det är frågor så många av dagens chefer och ledare på alla nivåer brottas med. Vi vet att stressade ledare ökar stressen på hela arbetsplatsen. Därför måste ledaren få ordning på sin egen oro och stress. […]

Läs mer 0

Vi använder cookies